所谓的 “清闲” 是相对而言的，不同人对工作强度的感受也不同，但以下四个公务员岗位通常被认为相对来说还是比较清闲，在某些特定的程度上待遇不错且较易上手：

  工作内容：主要负责接收和征集档案、档案的整理、利用以及年鉴编撰等工作。工作具有较强的规律性和系统性，大多是按照既定的流程和规范做相关操作。比如每年定期收集各单位的档案资料，进行分类、编号、归档等工作，不需要应对太多的突发情况和复杂的任务。

  优势：工作所承受的压力比较小，基本能确保正常的上下班时间，很少有紧急或繁重的工作任务，对于追求工作与生活平衡的人来说是一个不错的选择。而且随着档案管理信息化的推进，工作效率也在逐步的提升，进一步减轻了工作负担。

  工作内容：主要职责是为退休的老干部、老领导提供服务，包括组织他们参加文体活动、定期体检、节日慰问等，和处理一些与老干部相关的日常事务。工作的服务对象是退休干部，他们素质相比来说较高，沟通起来比较顺畅，工作氛围相对轻松。

  优势：工作强度不大，没太多复杂的业务和紧急的任务，上班时间较为稳定，基本不需要加班。同时，能够与退休的老干部们建立良好的关系，积累一定的人脉资源，对于个人的发展也有一定的帮助。

  工作内容：主要是为党员和党员干部提供培训、教育，工作内容围绕教学、教研、综合管理等方面展开。不同岗位的工作内容会有所差异，教师岗位需要备课、授课，行政岗位则负责日常的行政管理工作。但整体来说，工作节奏相对较慢，有较多的时间能进行自我提升和学习。

  优势：属于参公单位，待遇方面与公务员基本相同。并且是体制内除了教师岗位外，唯一有寒暑假的单位，在假期期间能够轻松的享受带薪休假，这是其他公务员岗位所不具备的优势。

  工作内容：文联主要负责联系文艺工作者，组织文艺活动、开展文艺创作交流等；科协主要负责联系科学技术工作者，推动科学技术的普及和发展等。工作主要是与相关领域的专业技术人员做沟通和协调，组织一些活动和会议，日常工作大多在办公的地方进行，不需要经常外出和奔波。

  优势：工作环境相对简单，业务相对单一，工作所承受的压力不大。同时，能够接触到各领域的优秀人才，拓宽自己的视野和知识面，对于个人的文化素养和专业能力的提升有一定的帮助。

  不过，需要强调的是，这些岗位的工作状态也会受到地区、单位详细情况以及领导工作安排等因素的影响，不能一概而论地认为它们绝对清闲。而且，公务员的工作都有其重要的意义和价值，无论在哪个岗位上，都需要认真履行职责，为社会的发展做出贡献。返回搜狐，查看更加多