管理咨询业是近些年来世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治、经济、生活等许多领域。目前，世界500强的企业中60%左右的企业具有自己长期合作的企业管理咨询公司，美国的通用电气公司有500多家咨询公司为其进行全方位、多层次咨询，每年投入的咨询费用高达2亿多美元。在德国，咨询产业是德国经济中发展最快、最稳定的现代产业，其年增长率远高于德国国民经济的年增长率，成为德国经济体系中的有机组成部分。管理咨询（Management Consulting）是由有着非常丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业，是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业现场，并且和企业管理人员密切配合，运用各种科学的方法，找出企业存在的主体问题，进行定量和定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到一定的改善，提升公司的管理上的水准和经济效益。

  咨询人员深入企业并同企业管理人员密切配合，运用科学方法，进行定量和确有论据的定性分析，找出主体问题，查出产生问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施改善方案。

  管理咨询是一种专业的智力服务活动，咨询人员以自己的知识和经验为被咨询的客户提供管理咨询服务。今天，企业所需要的管理咨询服务已不再是管理理论的普及、不再是对别的企业运营模式和管理体系的简单抄袭，而是具有针对性、创新性、系统性和可实施性的管理解决方案。

  通过实施改善方案以后，使企业的运行机制得到一定的改善，企业适应环境的能力得到提高，特别是企业的市场之间的竞争能力得到提高，进而达到提升公司的管理上的水准和经济效益。

  作为一种社会职业，企业管理咨询起源于19世纪末的泰勒“效率”顾问工程师。如今，它已慢慢地发展成为一个全球性的行业，为各种规模和行业的公司可以提供专业的咨询服务。

  沛邦咨询本着将中国优良历史传统文化与西方现代管理技术相结合，致力于驱动企业健康成长，助力企业基业长青。

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  沛邦管理咨询致力于发扬中国优秀的传统管理文化，结合西方现代管理技术，成就中国的管理理念与理论。

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